転職活動をはじめよう

【女性と仕事の未来館】転職セミナー〜転職する前によ〜く考えよう!〜 実施報告
笑顔がすてきな錦戸先生を講師にお迎えして、転職してから後悔しないように自分をよく知ることに重点を置いたセミナーです。 ... 良い刺激になり、行動することの大切さと、人と実際に会い、様々な方の転職の思いを聞くことができ、すごくためになりました。 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/149_02.html

RIETI - 「終身雇用」の実態とその変化戦後から1995年までの動向
これは通常雇用主側の不適格者の解雇と雇用者側の自発的転職・離職によるが、企業の終身雇用政策が広範に存在すると、後者による雇用調整が支配的になる ... (4)また常雇にとどまる者のうち、30歳までの転職率は世代でみると若い世代ほど率が高い。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/papers/journal/0411/rr01.html

人間関係に関しての悩みです。
現在三人でルームシェアをしているんですが、客観的なご指摘が頂きたく質問いたします。
同居をしている内の一人の行動なのですが…・まだ紹介をしていない段階で恋人(外国人男性)を無断で家に宿泊させる。
・完全にプライベートを割り切る事を強調しているが、家事全般に関しては任せっきり。
・転職による環境の変化・ストレス(と思われる)によって威圧的な言葉や険のある言葉を使用する。
現在目立ったものはこの三つです。
私としては少し非常識なのではないか？
と思ったのですが、主観で今後の事を判断したくないのです。
私個人的な考えとしては、一時期でも同居をする事を選択した以上は一人で生活をしている時と同じように生活をする…というのは少し控えて、次に引越しをする準備ができるまでは円滑に、関係に溝が出来ないように最低限の気を使ってお互いに思いやりのある生活をする、ということが必要なのではないかと思うのですが、こちらにも不備があるのか現状では関係に溝が出来てしまっているので困っています。
私としては今後の最善の解決策を導き出したいと思っています。
そこで今回お聞きしたいのは…・上記の行動の成否・今後の改善案この二つをお聞きしたいと思っております。
駄文で申し訳ありませんが、是非ご意見をお聞かせください。