転職の非常識

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平成18年版 国民生活白書 本文 序章 第2節
転職や、中途での就職のしやすさは「雇用の流動性」と呼ばれる。 ... 転職率の変化は主にパート・アルバイト比率の上昇によるもの ... そこで別の統計を用いて、転職率(前の職を離れて1年以内に再就職した人の雇用者に占める割合)の推移を見ると、 ...
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h18/01_honpen/html/06sh000202.html

仕事を辞めたくてたまりません。
去年7年間勤めた病院を辞めました。
栄養士をしてました。
今年の3月から私立の保育園で働いています。
27年生きてきて人間関係で悩んだことはあまりないのですが、園長の人間性がどうしても許せず(今まで出会った中で一番嫌いな人物とさえ感じます)、意味のないサービス残業などもあり毎日精神的に苦痛でなりません。
(最近白髪を見つけることが多いのですが、これもストレスのせいですか?
)しかし生活のことを考えると簡単に辞めるわけにはいかないので我慢していますが、あんな人の下で一生働くなんて考えられません。
みなさんはどんな時転職を決意しましたか?
またストレス発散や気分転換に何かしていることはありますか?

日本労働研究雑誌
転職理由と経路、転職結果. 蔡錫 (専修大学助教授) 守島 ... 本研究の結果から導かれる理論的なインプリケーションとしては、利用できるソーシャル・ネットワーク資源の料や、転職時の地位などによって、人々が特定の経路を利用できる確率が影響を受ける。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/zasshi/20020927/20020927d.html