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離転職者の就職支援:求職者の方・在職者の方
離転職者の就職支援. 再就職するため職業訓練を受けて、 ... 離転職者の方への相談・支援. 職業の選択や再就職に必要な能力を身に付けるため ... 山形センターにおいては、離転職者の方に対し、再就職するために必要な技能や知識を習得するための職業 ...
http://www.ehdo.go.jp/yamagata/worker/needs02.html

同じ職場に一緒に働いている、気になる男性がおり最近まで仲良かったのですが、最近どうも避けられているようです。
私が気に障るようなことをしてしまったのかもしれないので仕方ないものだと諦めているのですが単に避けられているのではなく、スケジュールの変更など、必要な連絡すらしてくれなくなってしまいそのことでかなり振り回されてしまい、少しやりきれません。
今日も予定が朝7時からだったので、5時半に家を出たのですが職場には誰もおらず、調べてみたら13時からの予定になっていました。
※2人でする仕事で、彼に仕切ってもらっているのでスケジュールは彼しか把握していません。
私は4月から今の職場に転職したばかりの新人扱いです。
その人は非正規雇用ですが、今の職場では4年目。
年は同い年です。
今後、1年間はこの体制で仕事をしていくので必要なことは彼に要求しなければいけないとは思うのですが立場や今後の関係もあるので、どうすれば良いか悩んでいます。
良いアドバイスがあれば、お願いします。

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