転職活動をはじめよう

昭和62年 労働経済の分析
... 技能が生かせるかどうかなどの条件は自発的理由による転職者が新しい仕事を選択する場合の条件とみなしてもそれほど大きな誤りはないと思われる。 ... それでは現実に転職先産業の決定において産業間賃金格差がどの程度関係しているのであろうか。 ...
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa198801/b0048.html

建築積算をやっているのですが、この度、退社をすることになりました。
そこで、積算業界をやめて、転職される方は、次にどういう仕事に就いているのか参考までに教えていただけませんか？
以前、見積・積算を担当していました。
その会社は辞めましたが、やはり経験を生かしたいということで同じ建設業で積算の求人を探しましたがあまりなく、あっても「○級建築士有資格者希望」との企業が多く、応募しても何度も落とされ断念しました。
結局 派遣で、営業事務（積算をしていた時に発注までやっていたのでその経験を生かし・・・）やCADオペレーションなどやりました。
積算をされていたのでしたら、ある程度おさまりを理解されていると思いますので、設計の方に進まれてはいかがでしょうか？

統計局ホームページ/平成14年就業構造基本調査結果の概要(要約)
年齢階級別では若年層で高い転職率,若年層と60歳代前半で高い離職率 ... 5 「収入が少ない」を理由とする転職希望者が大幅に増加 ... 年齢階級が高くなるほど転職希望率は低下. 男女別では,15〜54歳では女性が高く,55 ...
http://www.stat.go.jp/data/shugyou/2002/kakuhou/youyaku.htm